مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده:
سمیه خداپرست، در جمع بانوان شاغل صنعت آب و برق استان اردبیل اظهار داشت: هدف اصلی همه ما ارتقای نقش والای زنان در جامعه اسلامی است و برای رسیدن به این هدف باید با همفکری و هم افزایی نقش والای زن در جامعه اسلامی را قوت بخشیم.
وی شناسایی و ارزیابی بانوان توانمند و جلب مشارکت زنان صنعت آب و برق در جایگاههای مدیریتی و تصمیم گیری و تصمیم سازی را از اهم محورهای امور زنان و خانواده وزارت نیرو عنوان کرد و افزود: باید ضمن تقویت نقش زن در سیستم اداری به دنبال عمل گرایی و نتیجه گرایی در اهداف و برنامه ها باشیم.
خداپرست بابیان اینکه 50 درصد جامعه ایرانی را زنان تشکیل می دهند، تصریح کرد: علاوه بر این زنان جامعه بر روی 50 درصد جامعه مردان نقش پرورشی دارند و توجه اساسی به رفع نیازهای این قشر باید در اولویت قرار گیرد.
وی گفت: تغییر در نگاهها و تغییر رویکرد های نسل آتی بعنوان اداره کنندگان آینده جامعه باید در سرلوحه برنامه ها قرار گیرد و همه ما در پرورش نسل بامهارت برای اداره جامعه باید تلاش مضاعف داشته باشیم.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده، لزوم برگزاری نشست های تخصصی و مهارتی و همچنین بازدیدهای علمی برای بانوان صنعت آب و برق را یادآور شد و اظهار داشت: همه ما بعنوان زن در جامعه اسلامی باید روی نقش مهارتی بانوان و فرزندان خود کار کنیم.
خداپرست با اشاره به حضور 120 زن در رده های بالای مدیریتی وزارت نیرو اظهار داشت: وزارت نیرو همواره در بکارگیری بانوان در پست های مدیریتی پیشگام بوده و تلاش ها برای بالا بردن نقش کلیدی بانوان در وزارت نیرو ادامه دارد.
وی با تاکید بر لزوم مدیریت مصرف آب و برق و آموزش بانوان شاغل در صنعت آب و برق عنوان کرد: طبق تفاهم نامه امضا شده بین دو وزارت نیرو و کشور، ما آموزش بانوان و ترویج فرهنگ مصرف بهینه آب در بین بانوان را در اولویت قرار داده ایم و همواره بر روی این نقش کار می کنیم.
خداپرست توجه جدی به فرهنگ سازی و ارتقای فرهنگ مصرف آب و برق در جامعه را از کارکردهای مهم بانوان ذکر کرد و افزود: باید ضمن بهره جستن از ظرفیت بالای نهاد خانواده و بستگان، از پتانسیل بالای رسانه ها که در سال جاری بخوبی به نقش خود عمل نموده اند، استفاده نماییم.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده لزوم تشکیل حلقه فکری در بین مسئولین رده بالای استانی را یادآور شد و گفت: برای انتقال موانع و مشکلات بانوان و بکارگیری بانوان در پست های مدیریتی نیازمند تشکیل این حلقه فکری هستیم.
وی در پایان ضمن تاکید بر توجه ویژه به ورزش و سلامت بانوان شاغل در صنعت آب و برق تصریح کرد: گام اول در این مسیر توجه به سلامت خانواده و تشویق آنان به امر ورزش در خانواده است.
