مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای اردبیل در نشست با همکاران گفت:

در راستای افزایش ارتباطات درون سازمانی مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای اردبیل به مراه معاونین و مدیران این شرکت با همکاران امور منابع آب شهرستان‌ها دیدار و گفتگو کرد.

دکتر علی حیدری اناری در این نشست با تاکید بر اینکه نگاه ما به تمامی پرسنل با هر نوع قرارداد و رابطه کاری یکسان و به دید همکار است گفت: همه در کنار هم یک مجموعه هستیم و توجه به نیازها و کرامت همکار در کنار تکریم ارباب رجوع نباید فراموش شود.

وی افزود: هدف از دیدار  نشست مشترک با همکاران تقویت ارتباط مستقیم با کارکنان، تقویت و اشاعه فرهنگ “یک شرکت- یک خانواده” و شنیدن نقطه نظرات، انتقادها و پیشنهادهای کارکنان است.

حیدری گفت: امروز شاید بیش از هر زمان دیگری به تقویت وجدان کاری و تغییر در فرهنگ کار نیازمند هستیم چراکه نیروی انسانی متعهد سازمان را در دستیابی به اهداف خود یاری می‌دهد.

رئیس هیئت مدیره شرکت آب منطقه ای اردبیل اضافه کرد:  همه ما نسبت به مسئولیتی که داریم دارای وظیفه شرعی، اخلاقی و قانونی هستیم و حفاظت بیش از پیش از از بیت المال و استفاده بهینه از امکانات را باید مورد توجه قرار دهیم.

وی خاطرنشان کرد: نگاه ما به تمامی پرسنل و نیروی انسانی شرکت با هر نوع قرارداد و جایگاه شغلی یکسان است و دریافتی نیروهای شرکتی که از حقوق مکفی برخوردار نبودند در قرارداد جدید در چهارچوب قانون اصلاح و ترمیم خواهد شد.

دکتر علی حیدری تاکید کرد: تسهیل فرایندهای زاید اداری، خلاقیت و استفاده از ابزارهای نوین در ارائه خدمت به ارباب رجوع باید مورد توجه همکاران قرار گیرد.

وی افزود: فرهنگ سازمانی یکی از موضوعات جدی است، از این رو می بایست تمرکز بیشتری بر اصلاح و پیاده سازی فرهنگ مطلوب با محوریت توجه به نیازهای همکاران داشته باشیم.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای افزود: انجام این دیدارها سرآغاز یک سلسله نشست‌های مداومی است که با کارکنان به طور مستقیم برگزار خواهد شد، هدف کلی برگزاری آن آشنایی بیشتر با نیاز و مطالبات همکاران، انجام گفتمان دوستانه به دور از مصلحت اندیشی، شنیدن نقطه نظرات و پیشنهادهای کارکنان از زبان خودشان است.