نشست صمیمی مدیرعامل با همکاران امور منابع آب شهرستان‌های خلخال و موثر برگزار شد

نشست صمیمی مدیرعامل، معاونین و مدیران شرکت آب منطقه‌ای اردبیل با همکاران امور منابع آب شهرستان‌های خلخال و کوثر به منظور تقویت ارتباط مستقیم با کارکنان، تقویت و اشاعه فرهنگ “یک شرکت- یک خانواده” و شنیدن نقطه نظرات، انتقادها و پیشنهادهای کارکنان برگزار شد.

دکتر علی حیدری در این نشست با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر مجموعه جهت نیل به اهداف سازمانی است گفت: فرهنگ سازمانی یکی از موضوعات جدی است، از این رو می بایست تمرکز بیشتری بر اصلاح و پیاده سازی فرهنگ مطلوب با محوریت توجه به نیازهای همکاران داشته باشیم.

وی شعار “یک شرکت- یک خانواده” را مصداق بارز فرهنگی دانست که می تواند ضمن در نظر گرفتن نقش‌های متفاوت سازمانی، برقراری ارتباط قلبی بین کارکنان، تقویت روحیه همکاری و منافع سازمانی را به دنبال داشته باشد.

رئیس هیئت مدیره شرکت آب منطقه‎‌ای اظهار کرد: برگزاری این نشست سرآغاز یک سلسله نشست‌های مداومی است که با کارکنان به طور مستقیم برگزار خواهد شد، هدف کلی برگزاری آن آشنایی بیشتر با نیاز و مطالبات همکاران، انجام گفتمان دوستانه به دور از مصلحت اندیشی، شنیدن نقطه نظرات و پیشنهادهای کارکنان از زبان خودشان است.

در این نشت هریک از همکاران ضمن معرفی حوزه کاری خود و تشریح مهمترین نکاتی که نیاز به توجه و بازنگری در فرایندها و مراحل انجام کار دارد، در یک فضای صمیمی مطالبات و نیازهای خود را بیان کردند.