

اساسنامه شركت سهامي آب منطقه اي اردبيل
فصل اول – كليات و سرمايه
ماده 1 – نام شركت ، شركت سهامي آب ، منطقه اي اردبيل است كه از اين پس در اين اساسنامه به اختصار شركت ناميده مي شود.
ماده2-هدف شركت انجام فعاليت ها و وظايف عملياتي مديريت منابع آب در حوزه عمل شركت در چارچوب سياستهاي وزارت نيرو است.
ماده 3- مركز اصلي شركت ، شهر اردبيل خواهد بود.
ماده 4 – نوع شركت ( سهامي خاص ) است و از هر لحاظ استقلال مالي داشته و طبق قوانين و مقررات مربوط و اين اساسنامه و آيين نامه هاي مالي ، معاملاتي و استخدامي اداره مي شود.
ماده 5 – مدت شركت نامحدود است.
ماده6 – سرمايه شركت مبلغ ده ميليون (10000000 ) ميليون ريال مي باشد كه به ده سهم يك ميليون ريالي منقسم شده است و تماما متعلق به شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران مي باشد و پرداخت شده است.
تبصره- تغييرات سرمايه با رعايت قوانين مربوط پس از تاييد مجمع عمومي فوق العاده با تصويب هيئت وزيران انجام مي گيرد.
فصل دوم – موضوع فعاليت و وظايف شركت
ماده7 – موضوع فعاليت شركت عبارت است از انجام وظايف عملياتي مديريت منابع آب در زمينه شناخت، مطالعه ، توسعه ، حفاظت ، بهره برداري بهينه از منابع آب و همچنين ايجاد و توسعه ، بهره برداري و نگهداري از تاسيسات و سازه هاي آبي ( به استثناء تاسيسات و سازه هاي مربوط به آب و فاضلاب ) و برق آبي در چارچوب الزامات و سياست هاي مديريت حوضه آبريز و مطالعات جامع و برنامه ريزي توسعه منابع آب ، تكاليف مندرج در قوانين و مقررات مربوط و سياست هاي وزارت نيرو.
براي نيل به اهداف مندرج در اين اساسنامه ، شركت با رعايت مقررات و قوانين مربوط در محدوده عمل خود از جمله مجاز به اقدامات زير مي باشد.
1- انجام مطالعات لازم براي شناخت ، توسعه و بهره برداري از منابع آب و انرژي برق آبي .
2- تهيه و اجراي طرحها و پروژه هاي تامين و عرضه آب ( سدها ، شبكه هاي آبياري و زهكشي و انتقال آب ) ، پايداري و ايمني سد ها ، مهندسي رودخانه و سواحل، كنترل سيلاب ، تغذيه مصنوعي و توليد انرژي برق آبي.
تبصره- تهيه و اجراي طرح ها و پروژه هاي تامين و انتقال آب از محل اعتبارات ملي متناسب با توانمندي و ظرفيت اجرايي – فني – نيروي انساني – مديريتي شركت و با تشخيص وزارت نيرو خواهد بود.
3- انجام اقدامات لازم به منظور جلوگيري از افت منابع و جبران آب زيرزميني در چارچوب دستورالعمل هاي مصوب وزارت نيرو.
4- بهره برداري از منابع آب در چارچوب سياست ها ، ضوابط و برنامه هاي مصوب وزارت نيرو.
5- بهره برداري و نگهداري از تاسيسات و سازه هاي تامين و عرضه آب و توليد انرژي برق آبي ايجاد شده و يا واگذار شده.
تبصره - توليد انرژي برق آبي با رعايت دستور العمل هاي بهره برداري و تحت مديريت مركز ملي راهبري و پايش شبكه سراسري برق كشور ( ديسپاچينگ) خواهد بود.
6- اجراي برنامه و مصوبات و اموري كه وزارت نيرو در اجراي قانونتوزيع عادلانه آب و ساير قوانين و مقررات مربوط به آب ( از جمله مطالعات پايه و حفاظت كمي و كيفي و نظارت بر بهره برداري از منابع آب) ارجاع مي نمايد و همچنين كارگزاري وزارت نيرو در صدور مجوز استفاده و بهره برداري از منابع آب مورد نياز بخشهاي مختلف مصرف در قالب تخصيص مصوب وزارت نيرو.
تبصره- شركت مجاز است كارگزاري وزارت نيرو را در محدوده هاي مطالعاتي ( دشتهاي ) مشترك با استان هاي مجاور عهده دار شود.
7- انجام تحقيقات لازم درباره منابع آب و تاسيسات آبي و برق آبي و بكار بردن روشهاي جديد علمي و فني به منظور بهره برداري بهتر از منابع آب و انرژي برق آبي و تاسيسات و سازه ها وابسته.
8- ترويج فرهنگ استفاده صحيح از آب .
9- واگذاري اشتراك به متقاضيان بر اساس تعرفه هاي مربوط در چارچوب قوانين و مقررات مربوط.
10- تحويل آب مورد نياز به مشتركين در بخش هاي مختلف مصرف بر اساس تعرفه هاي مصوب مراجع قانوني ذي ربط.
11- خريد خدمات از بخش غير دولتي براي انجام امور مطالعاتي ، اجرايي ، بهره برداري و نگهداري از تاسيسات آب و سازه هاي آبي و انرژي برق آبي و خدمات مشتركان به منظور كاهش هزينه ها ، افزايش بهره وري و ارتقا. سطح خدمات .
12- اخذ هرگونه وام و تسهيلات مالي از منابع داخلي و خارجي ، عرضه اوراق مشاركت داخلي و پيش فروش اشتراك آب و انرژي برق آبي و سلير روشهاي تامين منابع مالي با اخذ مجوز از مراجع قانوني.
13- شناسايي و تعيين طرح هاي توسعه منابع آب ، شبكه هاي آبياري و زهكشي ، آبرساني به صنايع و شهرها ، مهندسي رودخانه و سواحل ، تغذيه مصنوعي و انرژي برق آبي و بهره برداري و نگهداري از تاسيسات و سازه هاي آبي و برق آبي قابل اجرا با مشاركت مردم و بخش غير دولتي در قالب سياست ها ، برنامه ها ، و دستورالعمل هاي مصوب وزارت نيرو و مجمع عمومي شركت و جلب مشاركت مردم و بخش غير دولتي به منظور اجراي طرح هاي ياد شده..
14- همكاري و اشتراك مساعي با مؤسسات ذي ربط در پژوهش و بررسي به منظور توسعه علمي ، فني و اقتصادي در امور مربوط با اهداف و وظايف شركت.
15- انجام هر گونه عمليات و معاملات بازرگاني در چارچوب مصوبات مجمع عمومي و قوانين و مقررات مربوط كه براي مقاصد شركت ضروري و به صرفه و صلاح شركت باشد.
تبصره –شركت مجاز به ايجاد شركت يا سرمايه گذاري در ساير شركتها نمي باشد.
فصل سوم – اركان شركت
ماده8 - اركان شركت به شرح زير مي باشد :
الف – مجمع عمومي
ب – هيئت مديره و مدير عامل
ج – بازرس و حسابرس
ماده9 – نمايندگي سهام در مجامع عمومي شركت با اعضاء هيئت مديره شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران بوده و رياست آن به عهده رئيس هيئت مديره شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران مي باشد.
ماده 10 –مجامع عمومي شركت عبارت اند از :
1- مجمع عمومي عادي
2- مجمع عمومي فوق العاده
ماده 11-مجمع عمومي عادي بنا به دعوت رئيس مجمع عمومي حداقل سالي دو بار تشكيل خواهد شد. يك بار براي استماع و رسيدگي به گزارش هيئت مديره و بازرس و حسابرس شركت و اتخاذ تصميم نسبت به صورتهاي مالي و ساير موضوعاتي كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع عمومي ذكر شده است . بار دوم جهت رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به بودجه سال آتي و برنامه ها و خط مشي آتي شركت و ساير موضوعاتي كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع عمومي قيد شده است.
3- تبصره- مجمع عمومي به طور فوق العاده به تشخيص رئيس مجمع عمومي و يا به تقاضاي اكثريت اعضاء مجمع عمومي يا رئيس هيئت مديره و يا بازرس و حسابرس با ذكر علت در هر زمان به دعوت رئيس مجمع عمومي مي تواند تشكيل شود.
ماده 12- مجمع عمومي عادي و مجمع عمومي فوق العاده با حضور اكثريت اعضاء مجمع عمومي رسميت خواهد داشت و تصميمات در مجمع عمومي عادي با اكثريت آراء كل اعضاء و در مجمع عمومي فوق العاده با حداقل دو سوم آراء كل اعضاء معتبر خواهد بود. دعوت مجمع عمومي اعم از عادي يا فوق العاده با ذكر تاريخ و محل تشكيل و دستور جلسه حداقل ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي به عمل خواهد آمد . سوابق مربوط به موضوعاتي كه در دستور مجمع قرار دارد بايد همراه دعوتنامه براي اعضاء مجمع ارسال شود.
ماده13- وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي به شرح زير مي باشد :
1- اتخاذ تصميم نسبت به سياست كلي و برنامه هاي عمليات آتي شركت
2- رسيدگي و اظهار نظر و اتخاذ تصميم نسبت به گزارش عمليات سالانه و صورتهاي مالي و بودجه شركت
3- اتخاذ تصميم نسبت به اندوخته ها و نحوه تقسيم سود ويژه شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
4- انتخاب يا عزل رئيس و اعضاء هئيت مديره و بازرس ( حسابرس) شركت
تعيين حقوق و مزايا و پاداش اعضاء اصلي هيئت مديره در حدودي كه شوراي حقوق و دستمزد مقرر مي نمايد و با رعايت ماده ( 241) لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت.
تعيين حق الزحمه بازرس و حسابرس شركت.
پيشنهاد آيين نامه مالي ، معاملاتي ، اموال و استخدامي شركت در چارچوب مصوبات مجمع عمومي شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران و با رعايت قوانين و مقررات مربوط به هيئت وزيران براي تصويب .
بررسي و تاييد بهاي تمام شده آب تحويلي و حق اشتراك به بخشهاي مختلف مصرف ، انرژي برق آبي و خدمات ارائه شده بر اساس گزارش بازرس و حسابرس و ارائه آن به وزارت نيرو.
بررسي و تاييد تعرفه آب . حق اشتراك ، انرژي برق آبي و خدمات ارائه شده با در نظر گرفتن بهاي تمام شده و ارائه آن به وزارت نيرو براي طي مراحل تصويب و ابلاغ تعرفه هاي مربوط.
تبصره- چنانچه تعرفه هاي مصوب كمتر از بهاي تمام شده باشد. جبران مابه تفاوت به نحو مشخص توسط مراجع تصويب كننده پيش بيني خواهد شد.
5- بررسي و تصويب ساخت كلان شركت و سقف پستهاي مورد نياز و برنامه هاي جذب و تعديل نيروي انساني
اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيئت مديره در مورد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوي با رعايت اصل (139) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و مقررات مربوط.
12- پيشنهاد ضوابط مربوط به تعيين حق الزحمه انجام امور كارگزاري به مجمع عمومي شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران
13- تعيين روزنامه كثير الانتشار به منظور درج آگهي هاي شركت
14-اتخاذ تصميم نسبت به ساير موضوعاتي كه طبق قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه مستلزم تصويب مجمع عمومي عادي شركت است و ساير مواردي كه با رعايت قوانين و مقررات مربوط در دستور جلسه مجمع قيد شده است.
ماده14- وظايف مجمع عمومي فوق العاده به شرح زير مي باشد:
1- اتخاذ تصميم نسبت به افزايش يا كاهش سرمايه شركت.
2- بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه شركت در چارچوب قانون و پيشنهاد به هيئت وزيران براي تصويب
3- بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد انحلال شركت در چارچوب قانون و پيشنهاد به هيئت وزيران براي تصويب
ماده15-هيئت مديره شركت مركب از سه يا پنج عضو اصلي خواهد بود كه با تصويب مجمع عمومي عادي از ميان افراد صاحب نظر در تخصص هاي مرتبط با فعاليت هاي شركت انتخاب مي شوند. اعضاء هيئت مديره بايد به صورت تمام وقت در شركت ويا شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران و يا يكي از شركت هاي زير مجموعه شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران اشتغال داشته باشند. اعضاء هيئت مديره براي مدت سه سال انتخاب ميشوند و پس از انقضاي مدت تا زماني كه تجديد انتخاب به عمل نيامده است در سمت خود باقي خواهند بود و انتخاب مجدد آنها براي دوره هاي بعد بلامانع است.
ماده16- مجمع عمومي عادي مي تواند يك نفر عضو علي البدل به عنوان جايگزين اعضاي اصلي هيئت مديره انتخاب كند . در صورت فوت يا استعفا يا هر دليل ديگري كه ادامه فعاليت هر يك از اعضاي اصلي هيئت مديره ( به تشخيص رئيس مجمع عمومي) غير ممكن شود ، عضو علي البدل جايگزين خواهد شد.
تبصره- عضو علي البدل هيئت مديره از بين كاركنان شركت انتخاب مي شود و مي تواند در جلسات هيئت مديره بدون حق راي شركت كند .
ماده17- جلسات هيئت مديره با حضور اكثريت اعضاء رسميت مي يابد و تصميمات با اكثريت آرا موافق كل اعضاء اتخاذ خواهد شد.
ماده 18- جلسات هيئت مديره حد اقل هر ماه يكبار و به طور منظم در محل شركت تشكيل و دستور جلسه يك هفته قبل از تشكيل جلسه توسط رئيس هيئت مديره براي اعضاء ارسال خواهد شد. در موارد اضطراري رعايت تشريفات ياد شده با تشخيص رئيس هيئت مديره الزامي نخواهد بود.
ماده 19- هيئت مديره داراي دفتري خواهد بود كه صورت جلسات هيئت مديره در آن با درج نظر مخالفين ثبت و به امضاي اعضاي حاضر خواهد رسيد. مسئوليت ابلاغ و پي گيري مصوبات هيئت مديره با رئيس هيئت مديره مي باشد.
ماده20- هيئت مديره براي انجام هرگونه عمليات و معاملات كه مرتبط با موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها صريحا در صلاحيت مجمع عمومي قرار نگرفته باشد با رعايت قوانين و مقررات داراي اختيارات كامل است . همچنين داراي وظايفي به شرح زير مي باشد :
1- پيشنهاد خط مشي و برنامه هاي كلان شركت به مجمع عمومي.
2- تاييد برنامه ئ عملياتي شركت اعم از بهره برداري و توسعه تاسيسات براي ارائه به مجمع عمومي براي تصويب.
3- رسيدگي و تائيد بودجه سالانه ، گزارش عملكرد سالانه و صورت هاي مالي شركت و ارائه آن به مجمع عمومي براي تصويب.
4- تائيد آيين نامه هاي مالي ، معاملاتي، اموال و استخدامي شركت و ارايه آن به مجمع عمومي
5- تصويب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمي ، فني ، صنعتي و بازرگاني در زمينه هاي مرتبط با فعاليت شركت با رعايت قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه .
6- تصويب اخذ وام و اعتبار به پيشنهاد مدير عامل و در چارچوب مصوبات مجمع عمومي با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
7- تهيه گزارش بهاي تمام شده آب تحويلي و حق اشتراك بخش هاي مختلف مصرف ، انرژي برق آبي و خدمات ارائه شده در چارچوب ضوابط مصوب مجمع عمومي شركت مادر تخصصي مديريت منابع آب ايران و ارائه به مجمع عمومي.
8- انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات ، معاملات و كليه فعاليت هاي شركت.
9- بررسي و پيشنهاد اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه به مجمع عمومي.
10- بررسي و پيشنهاد ساختار كلان شركت و برنامه جذب و تعديل نيروهاي انساني مربوط ، به مجمع عمومي.
11- تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چار چوب
12- بررسي و تاييد صورت هاي مالي شركت و تهيه گزارش هيئت مديره در مهلت مقرر قانوني و ارسال براي مجمع عمومي شركت و همچنين به منظور رسيدگي و اظهار نظر براي بازرس و حسابرس شركت
13- بررسي و پيشنهاد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوي به مجمع با رعايت اصل (139) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و مقررات مربوط.
14- انتخاب مدير عامل و پيشنهاد وي به رئيس مجمع عمومي شركت براي تائيد و صدور حكم
15- بززسي و تصويب دستور العمل هاي داخلي لازم براي اداره شركت.
16- تشخيص مطالعات مشكوك الوصول و پيشنهاد براي اتخاذ تصميم به مجمع عمومي.
17-هيئت مديره به مسئوليت خود مي تواند قسمتي از اختيارات خود را به مدير عامل تفويض نمايد.
ماده 21- مدير عامل بالاترين مقام اجرايي شركت بوده كه براي مدت دو سال از بين اعضاي هيئت مديره يا خارج از آن توسط هيئت مديره انتخاب و يا حكم رئيس مجمع عمومي. شركت منصوب مي شود مدير عامل در حدود قوانين و مقررات و اين اساسنامه مسئول اداره كليه امور شركت مي باشد مدير عامل ميتواند با مسئوليت خود بخشي از وظايف و اختيارات خود را به هر يك از كاركنان شركت تفويض نمايد .
ماده 22- وظايف مدير عامل به شرح زير است :
1- اجراي مصوبات و تصميمات هيئت مديره و مجمع عمومي
2- تهيه ، تنظيم و پيشنهاد خط مشي ، برنامه عملياتي ، بودجه سالانه شركت به هيئت مديره.
3- پیش بینی اعتبار لازم برای خرید خدمات پشتیبانی فنی ، تحقیقاتی ، تدارکاتی و آموزشی در بودجه شرکت.
4- تهیه و تنظیم صورتهای مالی سالانه شرکت و ارایه آن به هیئت مدیره.
5- تعیین روشهای اجرایی در چارچوب قوانین و مقررات و آیین نامه های مربوط و ابلاغ به واحدهای ذی ربط
6- پیشنهاد آیین نامه های مالی ، معاملاتی و استخدامی شرکت به هیئت مدیره.
7- پیشنهاد تشکیلات تفصیلی شرکت به هیئت مدیره در چارچوب مصوبات مجمع عمومی.
8- تنظیم قراردادهای مربوط به بند (6) ماده (7) اساسنامه و ارایه آنها به هیئت مدیره جهت تصویب.
9- نظارت بر حسن اجرای آیین نامه های شرکت وانجام اقدامات لازم برای حسن اداره امور شرکت در حد قوانین و مقررات مربوط.
10- اتخاذ تصمیم و اقدام نسبت به کلیه امور و عملیات شرکت به استثناء آنچه از وظایف مجمع عمومی و هیئت مدیره است
11- عزل و نصب کارکنان شرکت ، تعیین حقوق دستمزد ، پاداش ، ترفیع و تنبیه آنها براساس قوانین و مقررات و آیین نامه های مصوب مراجع ذیصلاح.
ماده 23- مدیر عامل نماینده قانونی شرکت در کلیه مراجع اداری و قضایی بوده و برای دفاع از حقوق شرکت و تعقیب دعوی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی حق توکیل به غیر را دارد.
مدیر عامل می تواند با رعایت مقررات و پس از اخذ نظر هیئت مدیره نسبت به ارجاع موارد به داوری اقدام نماید.
ماده 24- کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضاء مدیر عامل (یا نماینده وی) و یکی از اعضاء هیئت مدیره به انتخاب هیئت مدیره (یا نماینده منتخب هیئت مدیره)برسد.
مکاتبات اداری به امضاء مدیر عامل یا نماینده وی خواهد رسید. کلیه چکها علاوه بر امضاء افراد یاد شده به امضاء ذیحساب ویا نماینده وی نیز خواهد رسید.
ماده 25- شرکت دارای بازرس و حسابرس خواهد بود که با رعایت قوانین و مقررات مربوط و با تصویب مجمع عمومی برای مدت یکسال انتخاب خواهد شد.
تبصره1- اقدامات بازرس و حسابرس در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای عادی شرکت شود.
تبصره2- مجمع عمومی عادی در مواردی که بازرس و حسابرس اصلی را بر اساس قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح به عنوان حسابدار رسمی – مصوب 1372- انتخواب کرده باشد. می تواند بازرس و حسابرس علی البدل را نیز براساس قانون یاد شده انتخواب نماید تا چنانچه بازرس و حسابرس اصلی قادر به انجام وظایف خود نباشند.حسب تشخیص رئیس مجمع عمومی به وظایف خود عمل نماید.
فصل چهارم – صورتهای مالی
ماده 27- سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هرسال تا پایان اسفند ماه همان سال می باشد
ماده 28- صورتهای مالی شرکت باید با رعایت استاندارد های حسابداری تهیه و در موعد مقرر قانونی در اختیار بازرس و حسابرس قرار داده شود.
ماده 29- شرکت مجاز خواهد بود بخشی از اعتبارات موضوع بند (3) ماده (22) اساسنامه را برای انجام خدمات معین به شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران اختصاص دهد.
فصل پنجم – سایر مقررات
ماده 30- این شرکت از نظر سیاستها، برنامه ها و فعالیت های توسعه و بهره برداری از سازه ها ، تاسیسات و منابع آب و انرژی برق آبی تابع ضوابط و مقررات وزارت نیرو خواهد بود.
ماده 31- به منظور حفظ یکپارچگی مدیریت منابع آب در هریک از حوزه های آبریز اصلی کشور، شرکت موظف است برنامه های عملیاتی مدیریت منابع آب را در هر یک از مناطق حوزه عمل در چارچوب برنامه های مصوب مدیریت حوزه اصلی مربوط تنظیم وبه اجرا بگذارد و آمار و اطلاعاتی را که از طرف مدیریتهای حوزه آبریز اصلی تاسیسات متعلق به شرکت و یا تحت مدیریت و یا نظارت شرکت را فراهم آورد.
این اساسنامه به موجب نامه شماره 12969/30/84 مورخ 27/5/84 شورای نگهبان به تائید یادشده رسیده است.
معاون اول رئیس جمهور – محمد رضا عارف
|